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¿Qué es la innovación y por qué es tan importante para las empresas?

Publicado en 31-ago-2016 5:00:00

Los conceptos por detrás de la innovación corporativa y porque constituye un proceso importante para el desarrollo de nuevas estrategias de negocios.

¿Qué es la innovación y por qué es tan importante para las empresas?

 

Innovación es una palabra que frecuentemente surge en reuniones corporativas, eventos de tecnología y artículos sobre el futuro, entre tantos otros lugares. ¿Pero, de hecho, qué significa innovación?

 

Vivimos en la era de la información, en la que consumidores de todas las clases sociales tienen fácil acceso a información sobre productos y servicios para poder evaluar las infinitas opciones que existen actualmente en el mercado e identificar las mejores. Debido a esta nueva realidad, las empresas han sentido la necesidad cada vez mayor de innovar y diferenciarse de la competencia. Por ello, han crecido las inversiones en ciertas áreas de la innovación corporativa, a pesar de una economía relativamente inestable.


En general, la innovación representa una experimentación exitosa con nuevas ideas: aumentar la facturación, elevar la productividad, reducir los costos, entrar en nuevos mercados y aumentar los márgenes de ganancias, entre otros beneficios, son algunos ejemplos de lo que se busca mediante el éxito en la innovación. 

 

Innovación = trabajar de forma creativa 

Cuando hablamos de trabajar de forma creativa, muchos tal vez piensen primeramente en la industria creativa que trabaja desarrollando ideas en el campo del arte, la publicidad y el entretenimiento. Sin embargo, la creatividad no se reduce tan sólo a dichas áreas. La forma creativa de abordar ideas es una perspectiva que el profesional necesita empezar a ver.

 

Imaginemos la siguiente escena: un profesional de una empresa aporta una gran idea para solucionar un enorme problema, durante una de las más graves crisis de la organización, o para desarrollar un nuevo producto capaz de transformarse en un éxito de mercado. Para que esto se convierta en realidad y no permanezca solamente en el mundo de las ideas, es necesario estimular la creatividad de forma deliberada.  “Esto significa no dejar la creatividad al azar, sin aprovecharla al máximo. Es necesario estimular el proceso creativo por medio de técnicas que nos permitan capacitarnos cada vez más”, según Gregg Fraley, experto en Liderazgo y Creatividad.

 

Pero, ¿cómo desarrollar la creatividad de los profesionales de las empresas?


El primer paso es entender que la creatividad no es algo exclusivo de artistas o inventores. Cualquier profesional tiene, en mayor o menor medida, la capacidad de trabajar con innovación. Al tener esto en mente, es necesario ver que existen dos estilos de profesionales: los innovadores y los adaptadores. Los innovadores tienen un perfil disruptivo y quiebran las reglas en el intento constante de optimizar procesos y desarrollar nuevas ideas. En contraste, los adaptadores son los profesionales que crean las reglas y mantienen un cierto grado de estabilidad en la ejecución de las actividades y los procesos. Es necesario tener a los dos tipos de profesionales en la empresa para desarrollar la innovación.

 

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¿Pero cuál es la importancia de la innovación para una empresa?

La importancia de la innovación para Fraley es que, dentro de cinco años aproximadamente, existirán dos tipos de organizaciones: las innovadoras y las fallidas. Para él, el fenómeno de la desindustrialización y la forma como las empresas con modelos de negocios innovadores y altamente eficientes han transformado todo el mercado –muchas de ellas con base en tecnologías de Cloud Computing– son una prueba de que la innovación es el único camino para garantizar la competitividad.

 

La innovación ayuda a las organizaciones a agregar valor a los productos y servicios ofrecidos, lo que aporta diferenciación al entorno competitivo del mercado actual. En general, las empresas se encuentran en el centro del proceso de innovación. Son ellas las que crean las tecnologías, los productos, los servicios y las ideas que llegan al mercado, por medio de sus laboratorios de investigación y desarrollo (I&D) que cuentan con profesionales de diversas áreas.

 

Es importante entender que la Tecnología de la Información está transformando empresas de todos los tamaños. Tecnologías de Colaboración, VoIP y Videoconferencia, además de productos y servicios relacionados a Big Data y Cloud Computing, han producido innovaciones cruciales para que la previsión de Fraley deje de ser solamente una suposición. Y año tras año, estas soluciones están cada vez más asequibles.

 

Por este y otros motivos, debemos abandonar el mito de que la innovación es un proceso oneroso. La innovación a menudo no guarda ninguna relación con tecnologías ultramodernas o soluciones tecnológicas altamente sofisticadas. Sin embargo, la inversión en soluciones de TI garantiza a las empresas diferenciales competitivos que difícilmente lograrían dedicándose exclusivamente al desarrollo de buenas ideas.

 

Fuentes:

 

http://inventta.net/radar-inovacao/a-inovacao/
http://carreiras.empregos.com.br/seu-emprego/creatividad-e-tecnologia-os-caminhos-para-a-inovacao/
http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/entrevistas/a-importancia-de-inovacao-para-as-empresas 



Categorias: Mercado de TI, Innovación